நான் வேடிக்கையாக இருக்க ஒரு நல்ல தவிர்க்கவும் விரும்புகிறேன். நானும் என் மனைவியும் எங்கள் பூடில் பற்றிய பாடல்களை உருவாக்க விரும்புகிறோம். நானும் எனது சகாக்களும் தொடர்ந்து தினசரி ஹடில்ஸில் ஓடிக்கொண்டிருக்கிறோம், ஏனென்றால் உரையாடலில் வரும் எதையாவது நாங்கள் துடைக்கிறோம். நிச்சயமாக, இது சில நிமிடங்களைக் கொன்றுவிடுகிறது, ஆனால் இது நாள் தொடங்குவதற்கான சிறந்த வழியாகும், மேலும் அனைவரையும் தளர்வாக வைத்திருக்க உதவுகிறது. நான் ஏன் கொண்டாடுவதை விரும்புகிறேன் என்பதன் ஒரு பகுதியாகும் தேசிய அசிங்கமான கிறிஸ்துமஸ் ஸ்வெட்டர் தினம் டிசம்பரில் மூன்றாவது வெள்ளிக்கிழமை.
இன்னும், இந்த யூதர் ஏன் கிறிஸ்துமஸ் ஸ்வெட்டர்களைக் கொண்டாட பரிந்துரைக்கிறார்? சரி, நீங்கள் கண்டிப்பாக அவற்றை 'விடுமுறை' அல்லது 'குளிர்கால' ஸ்வெட்டர்ஸ் என்று அழைக்கலாம். ஆனால் இந்த கொண்டாட்டம் மதத்தைப் பற்றியது அல்ல - இது உங்கள் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தைப் பற்றியது. விடுமுறைகள் மன அழுத்தமாகவும், தனிப்பட்ட முறையில் மற்றும் தொழில் ரீதியாகவும் இருக்கும். வீட்டில், நீங்கள் வீட்டை அலங்கரிக்க வேண்டும், அன்புக்குரியவர்களுக்கு பரிசுகளை வாங்க வேண்டும் (மற்றும் சக ஊழியர்களுக்கு வேலைக்கு ஏற்ற பரிசுகள்), குடும்ப படையெடுப்புகளுக்கு தயாராகுங்கள், உங்கள் ஆண்டு இறுதி தொண்டு நன்கொடைகளை வழங்க வேண்டும். பணியில், ஒப்பந்தங்களை மூடுவதற்கும், திட்டங்களை முடிப்பதற்கும், காலக்கெடுவைச் சந்திப்பதற்கும் நீங்கள் முயற்சிக்கும்போது தவிர்க்க முடியாத ஆண்டு இறுதி நேர நெருக்கடி உள்ளது. ஒரு தலைவராக நீங்கள் மன அழுத்தத்தை உணர முடிந்தால், உங்கள் ஊழியர்களும் அதை உணரலாம். ஒரு தலைவராக உங்கள் வேலையின் ஒரு பகுதி உங்கள் அணியை கவனம் செலுத்துதல், உந்துதல் மற்றும் செயல்திறன் மிக்கதாக வைத்திருப்பது. ஒரு நல்ல நேர விருந்து, அல்லது ஒரு குறுகிய இடைவெளி கூட அதை நிறைவேற்ற முடியும்.
நவம்பர் 17 ராசி என்றால் என்ன
ஒரு வேடிக்கையான அசிங்கமான கிறிஸ்துமஸ் ஸ்வெட்டர் விருந்து ஏன் இந்த ஆண்டு அலுவலக மருத்துவர் உத்தரவிட்டது என்பது இங்கே:
1. இது ம மனிதமயமாக்கல்
சில நேரங்களில் ஆண்டின் இறுதி நெருங்கி வருவதால், தலைவர் கனமாக இருக்க வேண்டும். உங்கள் ஊழியர்கள் பருவத்தை அனுபவிக்க விரும்புகிறார்கள், ஷாப்பிங் ஒப்பந்தங்களைப் பயன்படுத்திக் கொள்ளுங்கள், குடும்பத்தினருடனும் நண்பர்களுடனும் நேரத்தை செலவிட விரும்புகிறார்கள் என்பது உங்களுக்குத் தெரியும். ஆனால் இந்த ஒப்பந்தத்தை இப்போது நீங்கள் மூடாவிட்டால், உங்கள் சாத்தியமான வணிக கூட்டாளர் ஒரே விடுமுறை நடவடிக்கைகளின் மூடுபனியில் ஒப்பந்தத்தை மறந்துவிடுவார் என்பதையும் நீங்கள் அறிவீர்கள். ஒரு கெட்டவன் சவுக்கை அடிப்பது போல் நீங்கள் உணர்கிறீர்கள், ஆனால் சில விஷயங்கள் இப்போது செய்யப்பட வேண்டும், இல்லையெனில் விடுமுறைகள் அடுத்த ஆண்டு சற்று பிரகாசமாக இருக்கும். ஒரு அசிங்கமான கிறிஸ்துமஸ் ஸ்வெட்டர் விருந்தை ஏற்பாடு செய்து எறிவதன் மூலம், நீங்கள் ஒரு டாஸ்க்மாஸ்டர் மட்டுமல்ல என்பதை உங்கள் குழுவினருக்கு நினைவூட்டுவீர்கள் - அது வேலையில் இருந்தாலும் கூட, நீங்கள் வேடிக்கையாக இருப்பீர்கள்.
இரண்டு. இது பணியாளர் பத்திரங்களை வளர்க்கிறது
கன்னியில் சூரியனும் சந்திரனும்
பகிரப்பட்ட சிரிப்பைப் பற்றி ஏதோ இருக்கிறது, அது உடனடியாக மக்களிடையே நட்புறவை உருவாக்குகிறது. ஒரு அசிங்கமான கிறிஸ்துமஸ் ஸ்வெட்டர் விருந்து உண்மையில் நிறைய சிரிப்பைத் தூண்டும் என்பதில் சந்தேகமில்லை! வேடிக்கையான ஒன்றைச் செய்வது - கொஞ்சம் அவமானகரமானதாக இருக்கலாம் - ஒன்றாக நீங்கள் ஒரு வேலை இலக்கை அடைவது போல மற்ற விஷயங்களிலும் ஒன்றாக இருப்பதைப் போல உணரவைக்கும். ஒரு தலைவராக, ஊழியர்களிடையே உறவுகளை வளர்ப்பதற்கான வழிகளைக் கண்டுபிடிப்பது முக்கியம், எனவே அவர்கள் ஒரு துடிப்பான, ஆதரவான குழுவின் பகுதியாக உணர்கிறார்கள். குழு உருவாக்க மற்றும் வேடிக்கையாக இருக்க இது ஒரு எளிய வழி!
3. இது ஆ uilds நம்பிக்கை
தலைவர்கள் தங்கள் ஊழியர்களிடமும் தங்கள் முதலாளிகள் தங்களுடன் இருக்கிறார்கள் என்ற உணர்வை வளர்த்துக் கொள்ள வேண்டும். பகிரப்பட்ட அனுபவம் ஊழியர்களிடையே ஒரு உறவை உருவாக்குவது போல, அது தலைவர்களுக்கும் பணியாளர்களுக்கும் இடையில் நம்பிக்கையை வளர்க்கும். உங்கள் ஊழியர்கள் ஒரு கிறிஸ்துமஸ் ஸ்வெட்டரில் உங்களைப் போலவே பெருங்களிப்புடன் அசிங்கமாகப் பார்க்கும்போது - இன்னும் அதிகமாக இருக்கலாம் - நீங்கள் அவர்களைப் போலவே உறுதியுடன் இருப்பதை அவர்கள் காண்பார்கள், மேலும் உங்கள் கைகளை அழுக்காகப் பெற நீங்கள் தயாராக இருக்கிறீர்கள் ஒரு இலக்கு. நீங்கள் உண்மையிலேயே ஒருவருக்கொருவர் நம்பிக்கை கொள்ளக்கூடிய உறுப்பினர்களைக் கொண்ட குழு என்பதை உங்கள் சகாக்களுக்கு நினைவூட்டுவதற்கான ஒரு வேடிக்கையான வழியாகும்.
4. இது இ கலாச்சாரத்தை மேம்படுத்துகிறது
நேர்மையாக, வருடாந்திர அசிங்கமான கிறிஸ்துமஸ் ஸ்வெட்டர் விருந்து போல வேடிக்கையாக ஒரு பாரம்பரியம் கொண்ட அலுவலகத்தில் வேலை செய்ய விரும்பாதவர் யார்? ஆண்டு இறுதி மற்றும் விடுமுறை போராட்டங்களில் உருவாகும் சில நீராவிகளை எரிக்க இது ஒரு சிறந்த வழியாகும். விடுமுறை விற்பனை போட்டியின் வெற்றியாளரை அறிவிப்பது, அல்லது மரத்தில் நட்சத்திரத்தை முள் விளையாடுவது அல்லது மோசமான ஸ்வெட்டருக்கான போட்டியைப் போடுவது போன்ற விருந்தின் போது நீங்கள் வேடிக்கையான செயல்களையும் செய்யலாம். இந்த விஷயங்கள் அனைத்தும் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் படைப்பாற்றல் பிரகாசிக்கக் கூடிய இடமாகும் என்பதையும், கடின உழைப்புக்கு வெகுமதி இருப்பதையும் நினைவூட்டுகிறது.
