நேர்காணலுக்கான ஆராய்ச்சி, நெரிசல் மற்றும் திட்டமிடல் ஆகியவற்றை நீங்கள் மணிநேரம் செலவிட்டீர்கள். நீங்கள் நூற்றுக்கணக்கான பயிற்சி நடத்தை சார்ந்த கேள்விகள் மற்றும் மிகவும் தேவையான விடுமுறை நாள் நேர்காணலை செலவிட்டார். ஆமாம், கடினமான பகுதி முடிந்திருக்கலாம், ஆனால் செயல்பாட்டில் இன்னும் ஒரு முக்கியமான படி உள்ளது - நன்றி குறிப்பு.
பின்தொடர்தல் மின்னஞ்சலை ஒரு சம்பிரதாயமாக பலர் பார்த்தாலும், ஒரு கேரியர் பில்டர் கணக்கெடுப்பு 22 சதவிகித மேலாளர்கள் நன்றி குறிப்பை அனுப்பாவிட்டால் வேட்பாளரை நியமிப்பது குறைவு என்று கூறியுள்ளனர்.
நான் 'தி' பொருள் நிபுணராக நான் கருதவில்லை, இருப்பினும், கடந்த ஐந்து ஆண்டுகளை நிர்வாக தேடல், மனிதவள மற்றும் திறமை நிர்வாகத்தில் செலவிட்டேன். நேர்காணலுக்குப் பிந்தைய தகவல்தொடர்புகளில் நூற்றுக்கணக்கான வேட்பாளர்களைப் பயிற்றுவிப்பதற்கான வாய்ப்பு எனக்கு கிடைத்தது, நிச்சயமாக சிலவற்றைப் பெற்றுள்ளேன். இங்கே சில சிறந்த நடைமுறைகள் உள்ளன.
வழக்கமான மின்னஞ்சல் ஆசாரத்தைப் பின்பற்றுங்கள்
அர்த்தமுள்ள மற்றும் உள்ளே இருப்பதை பிரதிபலிக்கும் ஒரு பொருள் வரியை எழுதுங்கள். சுருக்கமாகவும் தொழில் ரீதியாகவும் இருங்கள். பொருத்தமான வணக்கங்களையும் ஒரு பாராட்டு நெருக்கத்தையும் பயன்படுத்தவும். நேர்காணலின் மூலம் நீங்கள் சில உறவுகளை உருவாக்கியிருந்தாலும், உங்கள் பாதுகாப்பைக் கைவிட்டு சாதாரணமாக அல்லது நகைச்சுவையாக இருக்க வேண்டிய நேரம் இதுவல்ல - அமைப்பின் கலாச்சாரம் அதை ஊக்குவிக்காவிட்டால். நேர்காணல் செயல்பாட்டின் போது நீங்கள் உங்கள் சிறந்த நடத்தையில் இருக்க வேண்டும் என்று எல்லோரும் எதிர்பார்க்கிறார்கள் என்பதை நினைவில் கொள்க. உங்கள் தொழில்முறை குறித்து சந்தேகம் அல்லது அக்கறை கூட இருந்தால், நீங்கள் தொடங்கியவுடன் அது பெரிதாகிவிடும் என்று மேலாளர்கள் கருதுகின்றனர்.
நேரத்தை சரியாகப் பெறுங்கள்
உங்கள் நேர்காணலின் 24 மணி நேரத்திற்குள் நன்றி குறிப்பை அனுப்புவது சிறந்தது. அந்த வகையில், நீங்கள் இன்னும் உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்களின் மனதில் இருக்கிறீர்கள், உங்கள் உரையாடல்களிலிருந்து முக்கியமான விவரங்களை நினைவில் கொள்வது எளிது. இருப்பினும், இது முதல் மணிநேரத்தை விட சற்று நீளமானது என்று நான் பரிந்துரைக்கிறேன். சிலர் உற்சாகத்தை பாராட்டலாம் என்றாலும், உடனடி மின்னஞ்சல் மிகவும் அவநம்பிக்கையானது.
உண்மையான பாராட்டு காட்டு
நன்றியுடன் குறிப்பைத் திறக்கவும். ஆனால், இது நேர்மையானது மற்றும் உண்மையானது என்பதை உறுதிப்படுத்திக் கொள்ளுங்கள். ஒரு பொதுவான நன்றி ஒரு பொதுவான பதிலை அதிகரிக்கும். பிரத்தியேகங்களைக் குறிப்பிடுவதன் மூலமும், நீங்கள் பாராட்டிய விவரங்களை முன்னிலைப்படுத்துவதன் மூலமும் அவர்கள் செலவழித்த நேரத்தைப் பற்றி நீங்கள் கவனம் செலுத்தியுள்ளீர்கள் என்பதைக் காட்டுங்கள். நன்றியைக் காண்பிக்கும் போது மிகவும் சுருக்கமாகவும், எங்கள் பின்னணியை விற்கும்போது மிகவும் விரிவாகவும் இருப்பதன் மூலம் தவறு செய்வது எளிது.
அதைத் தனிப்பயனாக்குங்கள்
உங்களிடம் வணிக அட்டைகளின் தொகுப்பு இருக்கும்போது, உலகளாவிய மின்னஞ்சலை எழுதவும், சம்பந்தப்பட்ட அனைவரையும் குருட்டு நகலெடுக்கவும் தூண்டுகிறது. எனக்கு புரிகிறது. இது மிகவும் திறமையானது. ஆனால், வேட்பாளர்களிடமிருந்து வரும் மின்னஞ்சல்களை மக்கள் ஒப்பிட்டுப் பகுப்பாய்வு செய்வதை நான் கண்டிருக்கிறேன், மேலும் இந்தச் செயலில் எவ்வளவு சிறிய முயற்சி சென்றது என்பதைப் பார்க்கும்போது அவர்கள் மிகவும் ஈர்க்கப்படுவதில்லை. உங்கள் மின்னஞ்சல்களைத் தனிப்பயனாக்க நேரம் ஒதுக்குவது உங்கள் நிலை குறித்த உங்கள் ஆர்வத்தையும், சம்பந்தப்பட்ட ஒவ்வொரு நபரின் மரியாதையையும் பேசுகிறது, மேலும் நேர்மறையான எண்ணத்தை ஏற்படுத்துகிறது.
உங்கள் ஆர்வத்தை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள்
வேலை விளக்கங்கள் பெரும்பாலும் தெளிவற்றவை மற்றும் பொதுவானவை. நேர்காணலுக்குப் பிறகு, நீங்கள் இப்போது நிலையைப் பற்றி நன்கு புரிந்து கொண்டீர்கள் மற்றும் நிறுவனத்தின் கலாச்சாரத்தைப் பற்றிய ஒரு பார்வை. இந்த கூடுதல் விவரத்தை நினைவுகூருவது முக்கியம், மேலும் நீங்கள் இன்னும் உற்சாகமாகவும், தகுதியுள்ளவராகவும், வாய்ப்பைப் பின்தொடர்வதில் ஆர்வமாகவும் இருக்கிறீர்கள் என்பதை மீண்டும் வலியுறுத்துங்கள். உங்கள் நேர்காணல் செய்பவர்களின் மனதில் எந்த சந்தேகத்தையும் விடாமல் பார்த்துக் கொள்ளுங்கள்.
அவர்களின் நன்றி குறிப்பின் காரணமாக யாராவது ஒரு வேலையைப் பெற்றிருப்பதை நான் ஒருபோதும் சொல்ல முடியாது என்றாலும், மக்கள் அதை தீவிரமாக எடுத்துக் கொள்ளாமல் தற்செயலாக தங்கள் வாய்ப்புகளை அழிப்பதை நான் கண்டிருக்கிறேன். இந்த உதவிக்குறிப்புகள் உங்கள் நன்றி குறிப்பு உங்கள் தனிப்பட்ட பிராண்டுக்கான அஞ்சலியாக பார்க்கப்படுவதை உறுதி செய்யும், ஆனால் அது ஒரு தீங்கு அல்ல.
(மாதிரி நன்றி குறிப்பு)
பொருள்: நன்றி, ஜான்! (நிர்வாக ஆட்சேர்ப்பு நேர்காணல்)
ஜான் டோ -
எனது பின்னணி மற்றும் நீங்கள் பகிர்ந்த நுண்ணறிவுகளைப் பற்றி மேலும் அறிய நீங்கள் அர்ப்பணித்த நேரத்திற்கு எனது மனமார்ந்த பாராட்டுகளைத் தெரிவிக்க விரும்பினேன்.
பாத்திரத்தில் நீங்கள் வழங்கிய தெளிவுக்கு கூடுதலாக, ஏபிசி நிறுவனம் குழு ஒத்துழைப்புக்கு அதிக முக்கியத்துவம் அளிக்கிறது என்பதை அறிந்து நான் மிகவும் மகிழ்ச்சியடைந்தேன். பன்முகத்தன்மையை மேம்படுத்துவதற்கும் புதுமைகளைத் தூண்டுவதற்கும் உள்ளடக்கிய, குழு அடிப்படையிலான அணுகுமுறையை வளர்ப்பது அவசியம் என்று நான் நம்புகிறேன். மேலும், உங்கள் குழு 'தனித்துவமான மென்பொருளை' பயன்படுத்துகிறது என்பதைக் கேட்டு நான் மகிழ்ச்சியடைந்தேன். இந்த திட்டத்தைப் பயன்படுத்தி எனக்கு 'எக்ஸ்' அனுபவம் உள்ளது, மேலும் நான் தரையில் ஓடுவேன் என்ற நம்பிக்கையுடன் இருக்கிறேன்.
உங்களுடன் 'எக்ஸிகியூட்டிவ் ரிக்ரூட்டர்' நிலையை மதிப்பாய்வு செய்த பிறகு, ஏபிசி நிறுவனத்தில் சேருவதற்கான வாய்ப்பைப் பற்றி நான் இன்னும் ஆர்வமாக உள்ளேன். எனது பின்னணி குறித்து உங்களுக்கு ஏதேனும் கூடுதல் கேள்விகள் இருந்தால், தயவுசெய்து என்னை தொடர்பு கொள்ள தயங்க வேண்டாம்.
சிறந்த ஒரு வாரமாக அமைய வேண்டுகிறேன்,
மைக்கேல் ஷ்னீடர்
email@example.com
(123) -456-7890
