அவர் ஒரு என்எப்எல் ஹால் ஆஃப் ஃபேமர் மற்றும் ஒரு சூப்பர் பவுல் சாம்பியன், ஆனால் மைக்கேல் ஸ்ட்ராஹானை 'வெறும்' கால்பந்து வீரர் என்று தள்ளுபடி செய்வது கடுமையான தவறு.
2007 ஆம் ஆண்டில் தொழில்முறை விளையாட்டுகளில் இருந்து ஓய்வு பெற்றதிலிருந்து, ஸ்ட்ராஹான் அமெரிக்காவின் மிகவும் பன்முக தொழில்முனைவோர் நபர்களில் ஒருவராக மாறிவிட்டார்: ஆசிரியர், என்எப்எல்லின் புதிய எம்எஸ்எக்ஸ் பேஷன் லைன் வடிவமைப்பாளர், விருது பெற்ற தொலைக்காட்சி ஆளுமை மற்றும் திறமை மேலாண்மை நிறுவனத்தின் இணை நிறுவனர் SMAC பொழுதுபோக்கு , இது ராப்பர் விஸ் கலீஃபா மற்றும் விளையாட்டு நிருபர் எரின் ஆண்ட்ரூஸ் உள்ளிட்ட வாடிக்கையாளர்களைக் குறிக்கிறது. இங்கே பைத்தியம் பகுதி: இது எதுவும் முன்கூட்டியே திட்டமிடப்படவில்லை. அவரது கால்பந்து வாழ்க்கையைத் தொடர்ந்து, பல வெற்றிகரமான தொழில்முனைவோர்களைப் போலவே, ஸ்ட்ராஹனும் சரியான நேரத்தில் சரியான இடத்தில் இருந்தார் - நிச்சயமாக, அவருக்கு இன்னும் சில கதவுகள் திறக்கப்பட்டுள்ளன - மேலும் ஒவ்வொரு வாய்ப்பையும் பயன்படுத்திக்கொள்ளும் திறனும் திறமையும் இருந்தது.
அக்டோபர் 23, வெள்ளிக்கிழமை, ஸ்ட்ராஹான் உடைப்பார் எக்ஸ் மற்றும் அல்லது அவரது பிந்தைய தடகள வாழ்க்கையின் 2020 இன்க். 5000 பார்வை மாநாடு , அனைத்து கோடுகளின் தொழில்முனைவோரை கொண்டாடும் மற்றும் இணைக்கும் ஒரு வாரகால மெய்நிகர் நிகழ்வு. கோவிட் -19 தொற்றுநோய்க்கு பதிலளிக்கும் விதமாக ஸ்ட்ராஹான் ஒரு இணை நிறுவனரைத் தேர்ந்தெடுப்பது, பணியாளர்களை நிர்வகிப்பது மற்றும் நுகர்வோர் நட்பு ரீதியான வணிகத்தை நோக்கி எவ்வாறு செல்வது என்பதை நீங்கள் அறிந்து கொள்வீர்கள்.
எடுத்துக்காட்டாக: SMAC இல், ஊழியர்களுக்கு கடுமையான வேலை தலைப்புகள் இல்லை. ஸ்ட்ராஹனும் இணை நிறுவனர் கான்ஸ்டன்ஸ் ஸ்வார்ட்ஸ்-மோரினியும் இந்த நடைமுறையை மட்டுப்படுத்துவதாகக் கருதுகின்றனர், ஏனென்றால் ஊழியர்களுக்கு அவர்களின் எழுதப்பட்ட வேலை விளக்கங்களுக்கு வெளியே திறன் தொகுப்புகள் இல்லை என்ற கருத்தை இது ஊக்குவிக்கிறது. மாறாக, எந்தவொரு திட்டத்திலும் என்ன தேவை என்பதைப் புரிந்துகொள்வதற்கும் வழங்குவதற்கான வழியைக் கண்டுபிடிப்பதற்கும் இந்த ஜோடி தங்கள் ஊழியர்களை நம்பத் தேர்வுசெய்கிறது. நம்பிக்கை உறுப்பு என்பது ஸ்ட்ராஹானின் வாழ்க்கையில் குறிப்பாக பொதுவான ஒரு கருப்பொருளாகும், அவர் தனது அணியினருடன் கிரிடிரானில் கட்டிய பிணைப்புகள் முதல் இப்போது அலுவலகத்தில் அவர் உருவாக்கும் உறவுகள் வரை.
உண்மையில், எந்தவொரு சூழலிலும் ஒரு உயர் செயல்திறன் கொண்ட குழுவை உருவாக்குவதற்கு உயர் மட்ட நம்பிக்கை அவசியம் என்று அவர் குறிப்பிடுகிறார். 'நான் சிறந்த வீரர்களுடன் சிறந்த அணிகளில் இருந்தேன், ஆனால் தவறான அணுகுமுறைகள், நான் வீரர்கள் அவ்வளவு சிறப்பாக இல்லாத அணிகளில் இருந்தேன், ஆனால் நீங்கள் பார்த்த எதையும் விட மனப்பான்மையும் அர்ப்பணிப்பும் சிறப்பாக இருந்தன,' என்று அவர் சொல்கிறது இன்க். 'அது ஒரு அணியாக இருந்தது, நாங்கள் சூப்பர் பவுலை வென்றோம்.'
இலவச முதன்மை நிலை பாஸ்கள் இப்போது இன்க் 5000 பார்வை மாநாட்டிற்கு கிடைக்கின்றன. கிளிக் செய்க இங்கே உங்களுடையது.
