முக்கிய வழி நடத்து 8 அறிகுறிகள் நீங்கள் ஒரு கட்டுப்பாட்டு குறும்பு

8 அறிகுறிகள் நீங்கள் ஒரு கட்டுப்பாட்டு குறும்பு

நாளைக்கு உங்கள் ஜாதகம்

கட்டுப்பாட்டு குறும்புகள் அவை ஒன்று என்று அரிதாகவே தெரியும். அவர்கள் 'ஆக்கபூர்வமான விமர்சனங்களுடன்' மக்களுக்கு உதவுகிறார்கள் அல்லது ஒரு திட்டத்தை எடுத்துக்கொள்கிறார்கள் என்று அவர்கள் நம்புகிறார்கள், ஏனெனில் 'வேறு யாரும் அதைச் சரியாகச் செய்ய மாட்டார்கள்.'



அவர்கள் கட்டுப்படுத்தும் நடத்தைகளை உண்மையில் என்ன நடக்கிறது என்பதற்கான அறிகுறிகளாக அவர்கள் பார்க்கவில்லை - அவர்களின் சொந்த கவலை வேடிக்கையாக உள்ளது.

பகுத்தறிவற்ற எண்ணங்கள் நமது உயர் அழுத்த உலகில் ஏராளமாக உள்ளன: இந்த ஒப்பந்தம் எனக்கு கிடைக்கவில்லை என்றால், நான் பணிநீக்கம் செய்யப்படுவேன். நான் 6:00 மணிக்குள் வீட்டில் இல்லை என்றால், நான் ஒரு பயங்கரமான பெற்றோர். எனக்கு அந்த உயர்வு கிடைக்கவில்லை என்றால், நான் என் வேலையை உறிஞ்சுவேன். இந்த எண்ணங்கள் அனைத்தும் உண்மையாக இருக்கலாம், ஆனால் அநேகமாக இல்லை.

நம்முடைய பகுத்தறிவற்ற சிந்தனையைச் சமாளிப்பதற்கும் அதை மிகவும் யதார்த்தமான சிந்தனைக்கு மசாஜ் செய்வதற்கும் பதிலாக, நிலைமையைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சிக்கிறோம், பொதுவாக மற்றவர்களைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சிப்பதன் மூலம்.

நீங்கள் ஒரு கட்டுப்பாட்டு குறும்புக்காரரா என்பதை அறிய விரும்புகிறீர்களா? உங்கள் சுய கண்டறியும் இன்பத்திற்கான எட்டு அறிகுறிகள் இங்கே.



  1. யாராவது தங்களைப் பற்றி ஒன்று அல்லது இரண்டு விஷயங்களை மாற்றினால், நீங்கள் மகிழ்ச்சியாக இருப்பீர்கள் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள். எனவே இந்த நடத்தை சுட்டிக்காட்டுவதன் மூலம் மாற்றுவதற்கு 'அவர்களுக்கு உதவ' முயற்சி செய்கிறீர்கள், வழக்கமாக மீண்டும் மீண்டும்.
  2. உங்கள் (பெரும்பாலும் நம்பத்தகாத) எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்றவாறு மற்றவர்களை மைக்ரோமேனேஜ் செய்கிறீர்கள். நீங்கள் அபூரணத்தை நம்பவில்லை, வேறு எவரும் வேண்டும் என்று நீங்கள் நினைக்கவில்லை.
  3. மற்றவர்களின் நடத்தை சரியா அல்லது தவறா என்று நீங்கள் தீர்மானிக்கிறீர்கள், உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளுக்கு ஏற்ப அவர்கள் விழும் வரை செயலற்ற-ஆக்கிரோஷமாக கவனத்தைத் தடுத்து நிறுத்துங்கள். அமைதியான தீர்ப்பில் அமர்ந்திருப்பது கட்டுப்பாட்டின் முதன்மை வடிவம்.
  4. உங்கள் சொந்த நிகழ்ச்சி நிரலை முன்னெடுப்பதற்கான ஒரு மறைக்கப்பட்ட முயற்சியாக நீங்கள் 'ஆக்கபூர்வமான விமர்சனத்தை' வழங்குகிறீர்கள்.
  5. யாரோ உங்களை ஏற்றுக்கொள்வதற்காக நீங்கள் யார் அல்லது நீங்கள் நம்புகிறீர்கள் என்பதை மாற்றுகிறீர்கள். நீங்களே இருப்பதற்குப் பதிலாக, மற்றவர்கள் உங்களைப் பற்றிய தோற்றத்தை நிர்வகிப்பதன் மூலம் அவர்களைத் தடுக்க முயற்சிக்கிறீர்கள்.
  6. சில நடத்தைகளிலிருந்தும் மற்றவர்களிடமிருந்தும் ஒருவரை பாதிக்கும் முயற்சியில் நீங்கள் மோசமான சூழ்நிலைகளை முன்வைக்கிறீர்கள். இது பயம் பெருகுதல் என்றும் அழைக்கப்படுகிறது.
  7. நீங்கள் தெளிவற்ற நிலையில் ஒரு கடினமான நேரம் மற்றும் ஏதாவது தெரியாமல் சரி.
  8. மற்றவர்களின் நடத்தைகளை விளக்கவோ அல்லது நிராகரிக்கவோ முயற்சிப்பதன் மூலம் நீங்கள் மக்கள் சார்பாக தலையிடுகிறீர்கள்.

மற்றொரு நபரின் விரும்பத்தகாத நடத்தையை நீங்கள் மாற்ற முடிந்தால், நீங்கள் மகிழ்ச்சியாகவோ அல்லது அதிகமாகவோ நிறைவேற்றப்படுவீர்கள் என்று நீங்கள் நம்புகிறீர்கள். நீங்கள் எப்படி உணருகிறீர்கள் என்பதற்கு நீங்கள் வேறொருவரைப் பொறுப்பாக்குகிறீர்கள்.

விஷயம் என்னவென்றால், நீங்கள் மட்டுமே உங்களுக்கு பொறுப்பு. சிறந்த உறவுகளுக்கான பாதை எப்போதும் உங்களுடன் தொடங்குகிறது. எல்லோரையும் கட்டுப்படுத்த முயற்சிப்பதை விட, உங்களைப் பற்றிய சிறந்த பதிப்பாக மாறுவதற்கு வேலை செய்யுங்கள். இங்கே சில யோசனைகள் உள்ளன:

  • மக்களுடன் பாதிக்கப்படக்கூடியவராக இருங்கள்.
  • உங்கள் அடிப்படை நம்பிக்கைகளை மாற்றுவதன் மூலம் உங்கள் சுய மரியாதையை ஒருபோதும் சமரசம் செய்யாதீர்கள்.
  • மற்றவர்களைப் பற்றிய உங்கள் எதிர்பார்ப்புகளைப் பற்றி யதார்த்தமாக இருங்கள்.
  • செயலற்ற-ஆக்கிரமிப்பு முட்டாள்தனத்திலிருந்து வெளியேறு - நேரடியாக இருங்கள்.
  • வாழ்க்கையின் பெரும்பகுதி அறியப்படாதவையாக இருப்பதை ஏற்றுக்கொள்.
  • மோதலைத் தழுவுங்கள் - இது உண்மையில் சில நேரங்களில் நீங்கள் செய்யக்கூடிய ஒரே விஷயம்.
  • உங்கள் சொந்த மகிழ்ச்சிக்கு பொறுப்பேற்கவும்.

மற்றவர்களைக் கட்டுப்படுத்த முயற்சிப்பதற்குப் பதிலாக உங்கள் சொந்த முன்னேற்றத்தில் நீங்கள் பணியாற்றினால், வேலையில் ஆரோக்கியமான உறவுகள், மற்ற எல்லா இடங்களிலும், இதன் விளைவாக உங்களிடம் வரும்.



சுவாரசியமான கட்டுரைகள்

ஆசிரியர் தேர்வு

ஷெர்ரி ஷெப்பர்ட் பயோ
ஷெர்ரி ஷெப்பர்ட் பயோ
ஷெர்ரி ஷெப்பர்ட் உயிர், விவகாரம், விவாகரத்து, நிகர மதிப்பு, இன, சம்பளம், வயது, தேசியம், உயரம், நடிகை, தொலைக்காட்சி ஆளுமை, விக்கி, சமூக ஊடகங்கள், பாலினம், ஜாதகம் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். ஷெர்ரி ஷெப்பர்ட் யார்? ஷெர்ரி ஷெப்பார்ட் ஒரு அமெரிக்க நடிகை, நகைச்சுவை நடிகர், எழுத்தாளர் மற்றும் தொலைக்காட்சி ஆளுமை.
டெல்டா, யுனைடெட் மற்றும் அமெரிக்கன் ஏர்லைன்ஸ் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தின, அவற்றின் விமான உதவியாளர்கள் இதை விரும்புவார்கள்
டெல்டா, யுனைடெட் மற்றும் அமெரிக்கன் ஏர்லைன்ஸ் ஒரு பெரிய மாற்றத்தை ஏற்படுத்தின, அவற்றின் விமான உதவியாளர்கள் இதை விரும்புவார்கள்
பெரிய எடுத்துக்காட்டு: விட்டுவிடாதீர்கள். உங்களால் முடிந்த இடத்தில் பிரச்சினைகளைத் தீர்க்கவும். உங்கள் ஊழியர்களை நீங்கள் அவர்களின் மூலையில் காட்டுங்கள்.
சார்லி ரைட் பயோ
சார்லி ரைட் பயோ
சார்லி ரைட் பயோ, விவகாரம், ஒற்றை, நிகர மதிப்பு, சம்பளம், வயது, தேசியம், உயரம், நடிகர், விக்கி, சமூக ஊடகங்கள், பாலினம், ஜாதகம் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். சார்லி ரைட் யார்? சார்லி ரைட் ஒரு அமெரிக்க நடிகர்.
லிண்டா டே ஜார்ஜ் பயோ
லிண்டா டே ஜார்ஜ் பயோ
லிண்டா டே ஜார்ஜ் பயோ, விவகாரம், விதவை, வயது, தேசியம், உயரம், நடிகை, விக்கி, சமூக ஊடகங்கள், பாலினம், ஜாதகம் பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள். லிண்டா டே ஜார்ஜ் யார்? லிண்டா டே ஜார்ஜ் தொலைக்காட்சி விளம்பரங்கள் மற்றும் பட்டியல்களைச் செய்யும் ஒரு அமெரிக்க நடிகை.
பொறுப்புணர்வு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குங்கள்
பொறுப்புணர்வு கலாச்சாரத்தை உருவாக்குங்கள்
அதிகாரம் பெற்ற ஊழியர்கள் தங்கள் பணிக்கான பொறுப்பை ஏற்க வேண்டும், நல்லது அல்லது கெட்டது. படிப்படியாக அவர்களை ஊக்குவிப்பது எப்படி என்பது இங்கே.
அமண்டா ஹம்ப்ரி யார்? பிரையன் காலனுடன் அவர் தோல்வியுற்ற திருமணம், நிகர மதிப்பு, சமூக ஊடகங்கள், சுயசரிதை பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்
அமண்டா ஹம்ப்ரி யார்? பிரையன் காலனுடன் அவர் தோல்வியுற்ற திருமணம், நிகர மதிப்பு, சமூக ஊடகங்கள், சுயசரிதை பற்றி அறிந்து கொள்ளுங்கள்
அமண்டா ஹம்ப்ரி புலம்பெயர்ந்தோர் பாதுகாப்பு பிரச்சினைகளில் பணியாற்றுகிறார். 'இது மனிதநேயத்தைப் பற்றியது' அமைப்புக்காக வேலை செய்கிறார். அமண்டா ஹம்ப்ரி மற்றும் பிரையன் காலன் ஆகியோர் அக்டோபர் 28, 2008 அன்று இடைகழிக்கு கீழே இறங்கினர்.
ஜெஃப் பெசோஸ் மற்றும் எலோன் மஸ்க் ஆகியோர் வெற்றியை சரியான வழியில் வரையறுக்கின்றனர். அது இங்கே உள்ளது
ஜெஃப் பெசோஸ் மற்றும் எலோன் மஸ்க் ஆகியோர் வெற்றியை சரியான வழியில் வரையறுக்கின்றனர். அது இங்கே உள்ளது
ஒரு இதயப்பூர்வமான பங்குதாரரின் கடிதத்தில் - அமேசான் தலைமை நிர்வாக அதிகாரியாக அவர் கடைசியாக - பெசோஸ் மஸ்க் ஏற்றுக்கொள்ளும் ஆலோசனைகளை வழங்குகிறார்.