அமெரிக்காவின் முன்னணி கார்ப்பரேட் நிர்வாகிகளின் கூட்டணியான பிசினஸ் ரவுண்ட்டேபிள், ஆகஸ்ட் 19 அறிவிப்புடன் ஒரு புயலை உருவாக்கியது, நிறுவனங்கள் தங்கள் பங்குதாரர்களுக்கான மதிப்பை அதிகரிப்பதை விட அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் மதிப்பை உருவாக்க வேண்டும் என்று அழைப்பு விடுத்தன. 1970 ஆம் ஆண்டில் மில்டன் ப்ரீட்மேன் சரியானதா அல்லது தவறா என்பது பற்றி ஒரு விவாதம் ஏற்பட்டது, வணிகத்தின் சமூக பொறுப்பு அதன் இலாபத்தை அதிகரிப்பதாக பிரபலமாக அறிவித்தபோது. நிர்வாகிகள் பங்குதாரர்களை கைவிடுவதாக சில வர்ணனையாளர்கள் குற்றம் சாட்டினர்; மற்றவர்கள் அவர்கள் 'பச்சை கழுவுதல்' அல்லது 'நோக்கம் கழுவுதல்' என்று அறிவித்தனர்: உண்மையான நடவடிக்கை இல்லாமல் தங்களை அழகாகக் காட்டுகிறார்கள்.
உண்மையில், பெரிய நிறுவனங்கள் தங்கள் பணியாளர்கள், வாடிக்கையாளர்கள், சப்ளையர்கள் மற்றும் சமூகங்கள் மற்றும் அவர்களின் முதலீட்டாளர்கள் மற்றும் அனைத்து முதலீட்டாளர்களுக்கும் மதிப்பை உருவாக்குவதன் முக்கியத்துவத்தை நீண்ட காலமாக புரிந்து கொண்டுள்ளன. வணிக வட்டவடிவ அறிக்கை நடந்து கொண்டிருக்கும் மற்றும் தடுத்து நிறுத்த முடியாத ஒரு திசையை உறுதிப்படுத்த நிர்வாகிகளின் வெளிப்புறமாக எதிர்கொள்ளும் தகவல்தொடர்புகளை புதுப்பிக்கவும்.
அறிக்கை இரண்டு உண்மைகளை அங்கீகரிப்பதைக் காட்டுகிறது:
1. பங்குதாரர் மதிப்பை உருவாக்குவதற்கான வணிக வழக்கு ஏற்கனவே நிரூபிக்கப்பட்டுள்ளது. பலதரப்பட்ட பங்குதாரர்களுக்கான மதிப்பை உருவாக்காமல், பங்குதாரர்களிடமிருந்து மதிப்பைக் கழிப்பதன் மூலம் ஏற்படும் அபாயங்களைத் தணிக்காமல், ஒரு நிறுவனம் எப்படியும் பங்குதாரர்களுக்கு லாபத்தை வழங்க முடியாது, குறைந்தபட்சம் நடுத்தர முதல் நீண்ட காலத்திற்கு மேல் அல்ல. பங்குதாரர்களுக்கான மதிப்பை உருவாக்குவது, மூலோபாய ரீதியாக நிர்வகிக்கப்படும் போது, பங்குதாரர்களுக்கான லாபத்தை அதிகரிப்பதில் இருந்து விலகிவிடாது, அது அதைச் சேர்க்கிறது. இது நல்ல நிர்வாகத்தின் ஒரு பகுதியாகும். இது பூஜ்ஜிய தொகை பரிமாற்றம் அல்ல.
2. யு.எஸ் பொருளாதாரம் குறுகிய காலவாதத்தால் வீழ்ச்சியால் பாதிக்கப்படுகிறது, அதாவது, முதலீட்டாளர்கள் குறுகிய மற்றும் குறுகிய கால எல்லைகளைக் கொண்ட நிறுவனங்களிலிருந்து இலாபங்களை கசக்கிவிடுகிறார்கள். காலாண்டில் அல்லது அதற்கும் குறைவான இடைவெளியில் தங்கள் நிதி உரிமையாளர்களுக்கு அதிக மற்றும் அதிக லாப வரம்புகளை வழங்க நிறுவனங்கள் அழுத்தம் கொடுக்கின்றன, அவை நீண்ட காலத்திற்கு செழிக்க அனுமதிக்கும் முதலீடுகள் மற்றும் மூலோபாய திசை முடிவுகளை எடுக்காமல் இருக்கலாம்.
பிசினஸ் ரவுண்ட்டேபிள் அறிக்கை தொடங்குகிறது: 'அமெரிக்கர்கள் ஒவ்வொரு நபருக்கும் கடின உழைப்பு மற்றும் படைப்பாற்றல் மூலம் வெற்றிபெறவும், அர்த்தமும் கண்ணியமும் நிறைந்த வாழ்க்கையை நடத்த அனுமதிக்கும் பொருளாதாரத்திற்கு தகுதியானவர்கள். தடையற்ற சந்தை முறை என்பது நல்ல வேலைகள், வலுவான மற்றும் நிலையான பொருளாதாரம், புதுமை, ஆரோக்கியமான சூழல் மற்றும் அனைவருக்கும் பொருளாதார வாய்ப்பு ஆகியவற்றை உருவாக்குவதற்கான சிறந்த வழிமுறையாகும் என்று நாங்கள் நம்புகிறோம். '
அக்டோபர் 12 என்ன அடையாளம்
நீண்ட காலமாக யு.எஸ். உலகம் முழுவதும் ஒரு 'தகுதி' என்று அறியப்பட்டது. யு.எஸ். கொள்கை குடிமக்களுக்கு சமமான வாய்ப்பை வழங்குவதை நோக்கமாகக் கொண்டது, எடுத்துக்காட்டாக பொதுக் கல்வி அல்லது பொது நூலகங்கள் மூலம், மற்றும் கடினமாக உழைத்து அவர்களின் திறமைகளைப் பயன்படுத்தியவர்களுக்கு வெகுமதி அளித்தல். 'அமெரிக்கன் ட்ரீம்' என்பது உலகெங்கிலும் இருந்து குடியேறியவர்களின் விருப்பத்தை குறிக்கிறது, அவர்கள் அமெரிக்காவிற்கு வரலாம் மற்றும் ஒரு தலைமுறையினுள், அவர்களின் உழைப்பின் பலன்களை மேல்நோக்கி சமூக இயக்கம் மூலம் வெகுமதி அளிக்கிறார்கள்.
ஆனாலும் மைக்கேல் யங் , 'தகுதி' என்ற வார்த்தையை உருவாக்கிய இங்கிலாந்து தொழிற்கட்சி மூலோபாயவாதி, முதலாளித்துவ அமைப்பின் மூலம் மிகவும் திறமையான தொழிலாளர்கள் எழுந்தவுடன், காலப்போக்கில் இந்த புதிய உயரடுக்கு இயல்பாகவே தனது சக்தியை பலப்படுத்திக் கொள்ளும், வெற்றிபெற குறைந்த திறனுள்ளவர்களை விட்டுவிட்டு, இறுதியில் சமுதாயத்தை நிலைப்படுத்தும் .
இது அமெரிக்காவில் நிகழ்ந்திருக்கிறது என்பது பரவலாக அறியப்படுகிறது, மேலும் ஸ்பெக்ட்ரமின் இருபுறமும் உள்ள பெரும்பாலான அரசியல் பிரச்சாரங்கள், சமூக நிலைப்பாட்டின் தீவிர நிலைகளை இப்போது தீர்க்க விரும்புவதாகக் கூறுகின்றன.
நிறுவனங்கள் தங்கள் உரிமையாளர்களின் நலனுக்காக நன்கு நிர்வகிக்கப்பட வேண்டும் என்றாலும், பங்கு வர்த்தகத்தின் தன்னியக்கவாக்கத்திலிருந்து உருவானதை விட நீண்ட கால பார்வையை உறுதிப்படுத்த அமெரிக்க முதலாளித்துவம் வழிகளைக் கண்டுபிடிக்க வேண்டும் என்பதை வணிக வட்டவடிவம் அங்கீகரித்துள்ளது. செயலற்ற முதலீடு, மற்றும் பரந்த சூழலைப் பொருட்படுத்தாமல் ஒரு நிறுவனத்திடமிருந்து மதிப்பைக் கசக்க விரும்பும் ஆர்வலர் பங்குதாரர்களின் சக்தி. சந்தா செலுத்தும் ஒரு இயக்கத்தின் எழுச்சிக்கு சான்றாக, முதலீட்டாளர் சமூகமே அச்சமடைந்துள்ளது. பொறுப்பு முதலீட்டிற்கான கோட்பாடுகள் , 'இது முதலீடுகளை மதிப்பிடுவதில் சுற்றுச்சூழல், சமூக மற்றும் ஆளுமை (ஈ.எஸ்.ஜி) அளவுகோல்களைச் சேர்ப்பதை ஊக்குவிக்கிறது, மேலும் இப்போது நிர்வாகத்தின் கீழ் 80 டிரில்லியன் டாலருக்கும் அதிகமான சொத்துக்களைக் குறிக்கும் 2300 க்கும் மேற்பட்ட கையொப்பங்களைக் கொண்டுள்ளது.
டென்சி வீலன், நிலையான வணிகத்திற்கான NYU ஸ்டெர்ன் மையத்தின் இயக்குனர், வித்தியாசத்தைக் குறிப்பிடுகிறது ஒரு நிறுவனத்திடமிருந்து மதிப்பு பிரித்தெடுத்தல் ('குறுகிய கால இலாபங்களை அதிகரித்தல் மற்றும் பங்கு விலையை அதிகரிப்பதன் மூலம், பெரும்பாலும் பங்குதாரர்களைத் தவிர மற்ற பங்குதாரர்களின் இழப்பில்') மற்றும் ஒரு நிறுவனத்திற்கான மதிப்பு உருவாக்கம் ஆகியவற்றிற்கு இடையில். சில வழக்கு ஆய்வுகள் குறித்த NYU ஆராய்ச்சி பல நீண்டகால நன்மைகளுடன், நிலையான முதலீடுகளுக்கு நேர்மறையான நிதி வருவாயைக் காட்டுகிறது.
உண்மையில், நிலைத்தன்மை, அல்லது ஈ.எஸ்.ஜி காரணிகளுக்கு கவனம் செலுத்துவது, பெரிய நிறுவனங்கள் நிறுவனத்திற்கு மதிப்பை உருவாக்கும் வழி, எனவே பங்குதாரர்கள் உட்பட அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும். ஒரு ஐரோப்பிய ஒன்றிய உத்தரவுக்கு இப்போது நிறுவனங்கள் முதலீட்டாளர்களுக்கு நிதி அல்லாத (ஈ.எஸ்.ஜி) அறிக்கையையும் நிதி அறிக்கையையும் வழங்க வேண்டும். அனைத்து பங்குதாரர்களுக்கும் மதிப்பை உருவாக்குவது ஐரோப்பிய நிறுவனங்களுக்கு ஒரு வெளிநாட்டு கருத்து அல்ல, அதன் கலாச்சார சூழல் வரலாற்று ரீதியாக இந்த யோசனையை ஆதரித்தது.
21 ஆம் நூற்றாண்டின் நடைமுறைகளுக்கு ஏற்ப அதன் அறிக்கையை நோக்கத்திற்காக கொண்டுவந்ததற்காக வணிக வட்டவடிவத்திற்கு பெருமையையும். இந்த அறிக்கை ஒரு அடையாள இடமாகும், இது நிறுவனங்களுக்கு நோக்கமான உத்திகளை செயல்படுத்துவதை நிச்சயமாக எளிதாக்கும்.
