ஸ்டீபன் ஏ. ஸ்மித் , இணை ஹோஸ்ட் ஃபர்ஸ்ட் டேக், அவரது சொந்த வானொலி நிகழ்ச்சியின் தொகுப்பாளினி, மற்றும் பல்வேறு ஈஎஸ்பிஎன் சேனல்கள் மற்றும் நிரல்களில் கிட்டத்தட்ட நிலையான இருப்பு, தற்போது ஆண்டுக்கு million 5 மில்லியனை ஈட்டியுள்ளது.
ஆனாலும் ஆண்ட்ரூ மார்ச்சண்ட் கருத்துப்படி , ஸ்மித் ஆண்டுக்கு million 10 மில்லியன் வரை சம்பாதிப்பார் - அவரை ESPN இல் அதிக சம்பளம் வாங்கும் விமான ஆளுமை - அவரது தற்போதைய ஒப்பந்தம் காலாவதியாகும் போது.
இது ஸ்மித்துக்கு சிறந்தது ... ஆனால் சங்கடமான கேள்வியை எழுப்புகிறது. மேலும் மார்ச்சண்ட் படி , ஈஎஸ்பிஎன் அதன் ஒளிபரப்பு மற்றும் ஆன்லைன் விளையாட்டு ஒளிபரப்பாளர்களுக்கு மில்லியன் டாலர் சம்பளத்தை குறைக்க திட்டமிட்டுள்ளது. அது நடந்தால், அந்த வெட்டுக்கள் 2017 ஆம் ஆண்டில் நூற்றுக்கணக்கான பணிநீக்கங்களின் பின்னணியில் வந்துள்ளன, அவை கேமரா மற்றும் ஆஃப்-கேமரா ஊழியர்களை பாதித்தன.
இவை அனைத்தும் ஒரு சங்கடமான இருப்பிடத்தை உருவாக்குகின்றன: ஸ்மித் ஆன்-ஏர் திறமைக்கு சாதனை படைக்கும் சம்பளத்தை சம்பாதிக்க உள்ளார் ... ஒரு காலகட்டத்தில் நூற்றுக்கணக்கான மக்கள் வேலை இழந்தனர், மற்றவர்கள் சம்பள வெட்டுக்களை எடுக்கும்படி கேட்கப்படலாம்.
இது ஒரு வெளிப்படையான கேள்வியைக் கேட்கிறது: ஸ்மித் அவ்வளவு மதிப்புள்ளவரா?
இங்கே என்ன ஸ்மித் நினைக்கிறார் :
'இது ஒரு முதலாளித்துவ சமூகம். நீங்கள் விரும்பும் அனைத்தையும் சமத்துவம் பற்றி சிந்தித்து கனவு காணுங்கள். இது உண்மையான உலகத்திற்கு பொருந்தாது. பெரியவர்கள் இல்லாதவர்களை விட அதிகமாகப் பெறுகிறார்கள் ... மேலும் உங்களுக்குள் பெருமை இருப்பதாக நீங்கள் நினைத்தால், அது நீங்கள் ஆதரிக்கும் ஒன்று.
'நான் சொல்லப்போகும் விஷயத்தில் நான் நம்பிக்கையற்றவனாக இருக்கட்டும். ஈ.எஸ்.பி.என் அல்லது விளையாட்டு ஊடக உலகில் உள்ள அனைவருக்கும் நான் சம்பளம் பெற தகுதியற்றவர். நான் அதை நம்பவில்லை. நான் இல்லை. அதற்காக நான் ஒருபோதும் மன்னிப்பு கேட்க மாட்டேன்.
'இந்த ஆண்டுகளில் யாரோ ஒருவர் பின்னர் வந்து,' அடடா, இது நேர்மை பற்றியது என்று நான் சொல்லவில்லை. அவர்கள் உங்களைப் போலவே சம்பளமும் பெற வேண்டும் என்று நாங்கள் நினைக்கிறோம். '
'என்ன? நான் உருவாக்கும் வருவாயை நீங்கள் உருவாக்கவில்லை. நான் உருவாக்கும் மதிப்பீடுகளை நீங்கள் உருவாக்கவில்லை. நீங்கள் என்னைப் போல பிரபலமாக இல்லை. நீங்கள் என்னைப் போல எதிரொலிக்க வேண்டாம். நான் பெறும் அளவுக்கு நீங்கள் தகுதியற்றவர். '
அந்த அறிக்கை மட்டும் ஸ்மித்தை ஒரு துருவமுனைக்கும் நபராக ஆக்குகிறது. ஸ்மித் சம்பந்தப்பட்ட இடத்தில் சிலர் அக்கறையற்றவர்கள்: நீங்கள் அவரை விரும்புகிறீர்கள் அல்லது விரும்பவில்லை.
ஆனால் அது அவருடைய வேலை. ஸ்மித் உள்ளார் அவர் அதை வைக்கிறார் , 'மதிப்பீடுகள் மற்றும் வருவாய் வணிகம்.' அவரது வேலை உரையாடலைத் தூண்டுவது, நிச்சயதார்த்தத்தை உருவாக்குவது, ஒரு எதிர்வினைகளைப் பெறுவது ... அவர் அதை நம்பமுடியாத அளவிற்குச் செய்கிறார்.
விளையாட்டு கருத்து மற்றும் விவாத நிகழ்ச்சிகளால் நிரப்பப்பட்ட ஒரு தொலைக்காட்சி நிலப்பரப்பில், ஸ்மித் மலையின் உச்சியில் அமர்ந்திருக்கிறார். அவர் 'ஹாட் டேக்ஸ்' க்காக ஈ.எஸ்.பி.என். பல வழிகளில், ஸ்மித் நெட்வொர்க்கின் முகம்.
அவர் ஒரு நட்சத்திரம் .
நீங்கள் ஒரு சூப்பர்ஸ்டாரை ஒருபோதும் அதிகமாக செலுத்த முடியாது
ஒரு ஊழியர் உண்மையிலேயே விதிவிலக்காக இருக்கும்போது, ஊதிய அளவுகள் மற்றும் தொழில்துறை வரையறைகள் சாளரத்திற்கு வெளியே செல்கின்றன.
புள்ளியை விளக்குவதற்கு, டேவிட் ஹால்பெர்ஸ்டாமின் ஒரு அருமையான கதை இங்கே விளையாட்டின் இடைவெளிகள் .
1974 இல், லின் ஸ்வான் பிட்ஸ்பர்க் ஸ்டீலர்ஸால் என்எப்எல் வரைவில் ஏழாவது இடமாகத் தேர்ந்தெடுக்கப்பட்டார், ஆனால் அவரது முகவரான ஹோவர்ட் ஸ்லஷர், அந்த ஆண்டு ஆட்டக்காரர்களிடையே இரண்டாவது மிக உயர்ந்த தொடக்க சம்பளத்தை பேச்சுவார்த்தை நடத்த முடிந்தது. கையொப்பமிடுவதை அறிவிக்க செய்தியாளர் சந்திப்பில், ஸ்லஷரை ஸ்டீலர்ஸின் உரிமையாளரான ஆர்ட் ரூனி ஒதுக்கி வைத்தார்.
'நீங்கள் எங்களை திருகிவிட்டீர்கள் என்று நினைக்கிறீர்கள், இல்லையா?' ரூனி ஸ்லஷரிடம் கேட்டார்.
'நீங்கள் சொல்வது தவறு' என்று ரூனி கூறினார். 'நாங்கள் உங்களைப் பெற்றோம். என் மகன் அவர் இல்லை என்று கூறுகிறார் நல்ல கால்பந்து வீரர், அவர் ஒரு நன்று கால்பந்து வீரர். அநேகமாக எங்களிடம் இருந்த சிறந்த வரைவு தேர்வு. டெர்ரி பிராட்ஷா அல்லது ஜோ கிரீனை விட சிறந்தது. ' (ரூனி சொல்வது சரிதான். ஸ்வான் ஒரு ஹால் ஆஃப் ஃபேம் தொழில் .)
'இளைஞனே, நான் உங்களுக்கு ஒரு பாடம் கற்பிக்கிறேன்' என்று ரூனி கூறினார். 'நீங்கள் ஒரு நல்ல வீரரை ஒருபோதும் அதிகமாக செலுத்த முடியாது. நீங்கள் மட்டுமே அதிக கட்டணம் செலுத்த முடியும் மோசமான ஒன்று. ஒரு நல்ல வீரருக்கு, 000 200,000 செலுத்துவதில் எனக்கு கவலையில்லை. நான் நினைப்பது ஒரு player 20,000 வீரருக்கு, 000 22,000 செலுத்துகிறது. '
விருச்சிகம் பெண் கும்பம் ஆண் நட்பு
சிறந்த பணியாளர்கள் அதிக மதிப்புடையவர்கள்: சராசரி ஊழியர்களைக் காட்டிலும், உங்கள் அணிகளுக்கு, உங்கள் வாடிக்கையாளர்களுக்கு, மற்றும் உங்கள் கீழ்நிலைக்கு.
விதிவிலக்கான ஊழியர்கள் வியத்தகு முறையில் அதிகம்.
ஸ்மித்தின் மதிப்பு ஆண்டுக்கு million 10 மில்லியன் என்பது எனக்குத் தெரியாது; ஈஎஸ்பிஎன்னில் அதிக சம்பளம் வாங்கும் விமான ஆளுமைக்கு அவர் தகுதியானவரா என்பது ஈஎஸ்பிஎன் நிர்வாகிகள் தீர்மானிக்க வேண்டும்.
ஆனால் எனக்கு இது தெரியும்.
ஊதியம் செயல்திறனை அடிப்படையாகக் கொண்டிருக்க வேண்டும் - தன்னிச்சையான கட்டுப்பாடுகளின் அடிப்படையில் அல்ல, 'நியாயமானது' என்பதல்ல, புறநிலை பகுப்பாய்வைக் காட்டிலும் உணர்ச்சியின் அடிப்படையில் அல்ல.
ஸ்டீவ் ஜாப்ஸுக்கு எவ்வளவு பணம் செலுத்துவீர்கள்? ஒரு ரிச்சர்ட் பிரான்சன்? ஒரு சாரா பிளேக்லி?
மேலும், மேலும், மேலும்.
உங்கள் சிறந்த ஊழியர்களுக்கு, உங்கள் உண்மையிலேயே சிறந்த ஊழியர்களுக்கு, மேலும் பலவற்றை வழங்கவும்.
அவர்கள் மதிப்புக்குரியவர்கள்.
